產業新訊

聯發科聯電 分區分層工作

新聞日期:2020/03/25 新聞來源:經濟日報

報導記者/鐘惠玲、李孟珊

【台北報導】
新冠肺炎疫情仍無緩和跡象,半導體廠持續強化防疫,除了台積電啟動在家上班等措施之外,聯發科、聯電等指標廠,也採取分區分層上班、利用遠端連線等措施,確保員工健康無虞。

據了解,聯發科目前台灣總部員工都正常到班,但海外據點包括中國大陸、南韓、英國等地已經改成在家上班。至於總部每天要量員工體溫,更從農曆春節後第二個上班日起,將員工餐廳的自助餐改成便當,本周起更收掉餐廳椅子,建議員工把便當帶回座位吃。

聯發科台灣總部實施分層分區上班機制,員工不能造訪辦公座位之外的其他樓層,不同區的員工各有限定的公共區域,會議則採視訊進行。

聯電表示,該公司具備所有半導體大廠應有防疫規範,包括每日測體溫,針對不同部門進行不同調整等。供應鏈透露,聯電在農曆春節過後,同一部門人員分拆至不同樓層上班,目前聯電尚未強制規範員工不得出國,但自國外返台,需自行隔離14天。

微控制器(MCU)廠盛群本來由員工自主量測體溫並填寫相關紀錄,從27日起防疫措施升級,除了要量體溫還要全程戴口罩,在自己的座位用餐。盛群也正規劃,萬一後續疫情更嚴重,業務人員在家上班並遠端連線,持續處理接單與出貨相關事宜。

【2020-03-25/經濟日報/A3版/話題】

回到最上方