報導記者／涂志豪

台北報導
台灣最受矚目的年度企業永續盛會「2017第十屆台灣企業永續獎」頒獎典禮，全球晶圓代工龍頭台積電董事長張忠謀獲頒企業永續終身成就獎，以表彰其個人生涯中，對企業永續發展領域的前瞻眼光及卓越貢獻。張忠謀昨（23）日親自出席致感謝詞，並就企業社會責任議題發表演講。
張忠謀說，台積電基本原則就是守法、誠信與正直，最低原則就是不做惡事，並與供應商、股東、社會、員工、乃至整個社會，建立正向的關係。
張忠謀談到台積電的社會責任，就是讓社會更好，而企業的社會責任有很多面向，包含技術、就業機會，股東權益等。張忠謀表示，台積電成立30年來，營收、市值、製程技術都有顯著的成長，營收方面，台積電第一年營收只有200～300萬美元，2016年達300億美元，年複合成長率高達27％。技術方面也有大幅進步，從3微米製程開始，現在已進入到3奈米研發，技術製程也成長1,000倍。
張忠謀表示，以企業市值來說，台積電上市至今市值已增加50倍，原始股東持股市值大增200倍。就股東角度來看，台積電除提供股價上漲機會，也提供股東穩定的股利。至於附加價值，台積電產出的價值占了台灣國民生產毛額（GDP）比重約4.1％。
張忠謀提及，企業對台灣社會有責任，除了提升社會價值、提供工作機會，也要讓股東享受到股價與股利金額的成長。在這許多的各個層面中，不論股價或發放股利，台積電都有做到。此外，台積電也致力於推動員工生活平衡、鼓勵創新，並且成立志工社及文教基金會等。
張忠謀在會後也針對近來市場話題發表看法。由於近日台灣人才流失成為市場話題，他表示，企業要留才，就要提供員工具挑戰性與前途發展的工作，還要有夠好的薪資待遇，才能留住員工與人才。就台積電而言，並沒有流失人才的問題，而且薪資水準比起政府要求的3萬元最低薪資，還要多了很多，可以穩定員工流動率。