報導記者／蘇嘉維

台北報導
高通在台成立三大研發中心，已經陸續在2018年底開始徵才，目前徵才進度已經超前，達到原先規劃的50％水準，預計2019年底前要再招募約200名人力，人力需求與現在相比將會成長三分之一，屆時高通在台灣營運據點將會達到近800名員工規模，強化高通在台灣的研發能量。
高通於2018年下半年宣布在台成立營運與製造工程暨測試中心、行動人工智慧創新中心及多媒體研發中等心三大研發中心，分別進攻5G模組測試、毫米波（mmWave）測試及超音波指紋辨識技術等研發據點，原先規劃初期將招募77名研發人才，但據了解目前徵才進度已經快速超前。
高通指出，目前在台灣成立的三大研發中心原先預定在3月前招募約25％的人力，現在已經徵才到原先預定的50％員工，且現在新進員工正在執行教育訓練，一旦完成訓練就可以開始工作。
高通台灣區總裁劉思泰指出，當前高通在台灣一共約600人規模，預計將在2019年底前再增加200人左右水準。也就代表高通規劃將在台灣擴增約三分之一的人力，拓展高通在台灣的研發能量。
劉思泰指出，以高通台灣5G實驗室為例，這是除了在美國以外打造的第一個5G實驗室，目的就是為了協助台灣5G發展，以及展現高通在台灣的深耕決心，未來不論是手機廠商或是其他合作夥伴在5G遇到困難，高通都能夠就近協助，快速建構台灣5G生態系發展。
劉思泰表示，許多人在5G技術僅聚焦在手機上，但其實還有家電、工業及汽車等應用，甚至隨著5G逐漸普及，可能還會發現許多其他不同應用，甚至是我們現在意想不到的殺手級產品。
對於5G需求是否能夠掀起消費市場全面轉進，帶動一股新商機。劉思泰以當初功能型手機轉換智慧手機舉例，過去折疊型手機面臨汰換時，也有人認為現在用得很好，根本不需要轉換，但現在智慧手機已經成為人們身邊重要的電子裝置，因此不要去侷限想像力，創新才會帶動科技革新。