報導記者／涂志豪

台北報導
由於疾管署已將疫情升級至第二級管制，不排除未來可能提升至第三級，台積電發布相關防疫措施，包含五大類人員進廠管制及六類聚會管制等，另台積所有員工已開始分流上班。至於日月光投控也啟動防疫及開始規劃分流上班。
台積電發布相關防疫措施，在人員進廠管制部分，管制與非特定人士因營運需求而衍生的面對面接觸、暫停來賓／訪客進入台積電、避免與供應商面對面開會、暫停開放親友使用台積電運動館、球場及健身房等相關設施。
聚會管制部分，會議優先採遠端連線，並建議縮減與會人數至會議室座位數的70％左右，減少跨廠區人員流動，並暫停舉辦慈善基金會、文教基金會、福委會及創新館等含有非特定人士參與的活動。至於員工餐廳採梅花座用餐，同仁取餐後盡量回辦公座位用餐。
日月光投控也啟動防疫措施，包括進廠管制及減少非必要性聚會等，並開始規劃分流上班機制，將確保及維持生產運作不受影響。另一向對防疫採高規格的智邦指出，已開始研議股東會改在戶外舉行的可能性。
PC廠商部分，華碩已決定開始實施員工分AB班上班。外商戴爾則要台灣員工即日起在家上班。英業達分流分區上班已啟動，廠區分流、辦公室人員部分居家上班。面板大廠友達持續針對疫情即時監控，必要時將啟動包括廠區辦公隔離、居家遠距辦公機制。橘子集團12日啟動集團的三級防疫機制，持續辦公區全程、全時段、全員配戴口罩，並嚴格要求分流工作，加強辦公區域消毒。
資策會則是從5月5日起啟動分流上班，每個部門維持一～二人以最小人力在公司為主，其餘在家工作，人力調度由單位主管自行決定。